Un total de 73 empresas, organizaciones y servicios públicos de la Región Metropolitana se sumaron este 2025 al programa “Trabajar con Calidad de Vida”, impulsado por SENDA, permitiendo que más de 24 mil trabajadores cuenten con estrategias preventivas frente al consumo de drogas y alcohol en sus espacios laborales.
La iniciativa, desarrollada por los equipos SENDA Previene, contempla a 62 nuevas entidades y 11 que continúan en su segundo año de implementación. El programa tiene como objetivo principal apoyar a las organizaciones en el diseño de políticas sostenidas que fomenten ambientes laborales saludables y libres de consumo problemático.
Según explicó el director regional de SENDA, Eduardo Barros Ronda, “estamos muy conformes con la alta participación y el interés que han mostrado instituciones públicas y privadas por contar con herramientas preventivas. El plan busca dar respuesta y atender casos de consumo, además de generar estrategias eficaces de prevención”.
Durante su implementación, las entidades adheridas trabajan por un periodo de dos años con acompañamiento técnico. Se establece un equipo preventivo en cada organización y se realiza un diagnóstico inicial para identificar sus necesidades específicas y definir los lineamientos más adecuados para abordar la problemática.
La cobertura alcanzada por el programa representa un avance significativo en la promoción de entornos laborales más seguros y saludables, con foco en el bienestar integral de los trabajadores de la región.
